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2025년 방문 요양보호사 추가 수당
2025년 방문 요양보호사 추가 수당은 기본 시급 외에 특정 조건이나 근무 상황에 따라 추가로 지급되는 금액입니다. 방문 요양보호사의 경우 다양한 상황에서 추가 수당을 받을 수 있으며, 이는 다음과 같은 항목들로 구성됩니다.
1. 야간 및 휴일 근무 수당
- 야간 근무 수당: 밤 10시부터 오전 6시까지의 근무에 대해서는 추가 수당이 지급됩니다. 일반적으로 기본 시급의 50%가 추가되어 지급되므로, 야간 근무 시 시급이 1.5배로 책정됩니다.
- 휴일 근무 수당: 공휴일이나 주말에 근무할 경우, 마찬가지로 기본 시급의 1.5배가 적용됩니다. 이는 법정 휴일에 근무하는 경우 받는 수당입니다.
2. 연장 근무 수당
방문 요양보호사가 하루 8시간 이상 근무하게 되면, 해당 시간에 대해서는 연장 근무 수당이 추가로 지급됩니다. 연장 근무 수당은 기본 시급의 1.5배로 계산되며, 예를 들어 하루 10시간 근무 시 마지막 2시간은 시급의 1.5배로 받게 됩니다.
3. 주휴 수당
주 15시간 이상 근무하는 경우, 근로기준법에 따라 주휴수당이 지급됩니다. 주휴수당은 1주일 동안 규정된 근무 시간을 채운 경우 받는 수당으로, 한 주에 하루 분량의 시급이 추가됩니다.
4. 특수 돌봄 수당
특수 돌봄이 요구되는 경우, 추가 수당이 지급될 수 있습니다. 예를 들어 치매가 심한 어르신이나 중증 환자를 돌볼 때는 시급이 올라가며, 돌봄 난이도에 따라 기본 시급에서 10~20% 정도 추가 수당이 붙습니다.
5. 운전 수당
만약 요양보호사가 어르신을 모시고 외출을 하거나 운전 업무를 겸하게 될 경우, 운전 수당이 추가로 지급됩니다. 이는 기관마다 다를 수 있으며, 일반적으로 교통비와 추가 시급이 함께 제공됩니다.
결론
이처럼 방문 요양보호사 추가 수당은 근무 조건이나 업무 강도에 따라 다양한 형태로 지급되며, 이러한 수당들은 요양보호사님들의 근로 시간과 업무 환경에 따라 달라질 수 있습니다.
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